» O7 ข่าวประชาสัมพันธ์ (ปี 2566) วันที่ : 25 กรกฎาคม 2023 | หมวดหมู่ : ITA Oline | โดย : Web Team 20 ข่าวป… คลิกที่นี่เพื่ออ่านต่อ...
» O18 E Service (ปี 2566) วันที่ : 25 กรกฎาคม 2023 | หมวดหมู่ : ITA Oline | โดย : Web Team 20 กลุ่ม… คลิกที่นี่เพื่ออ่านต่อ...
» ข้อมูลผู้บริหาร วันที่ : 25 กรกฎาคม 2023 | หมวดหมู่ : ITA Oline | โดย : Web Team 20 คลิกที่นี่เพื่ออ่านต่อ...
» O36 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต (ปี 2566) วันที่ : 24 กรกฎาคม 2023 | หมวดหมู่ : ITA Oline | โดย : Web Team 20 โครงก… คลิกที่นี่เพื่ออ่านต่อ...
» O37 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน (ปี 2566) วันที่ : 24 กรกฎาคม 2023 | หมวดหมู่ : ITA Oline | โดย : Web Team 20 รายงา… คลิกที่นี่เพื่ออ่านต่อ...
» O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน (ปี 2566) วันที่ : 24 กรกฎาคม 2023 | หมวดหมู่ : ITA Oline | โดย : Web Team 20 รายงา… คลิกที่นี่เพื่ออ่านต่อ...
» O17 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ (ปี 2566) วันที่ : 24 กรกฎาคม 2023 | หมวดหมู่ : ITA Oline | โดย : Web Team 20 รายงา… คลิกที่นี่เพื่ออ่านต่อ...
» O16 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ (ปี 2566) วันที่ : 24 กรกฎาคม 2023 | หมวดหมู่ : ITA Oline | โดย : Web Team 20 สถิติ… คลิกที่นี่เพื่ออ่านต่อ...
» O41 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ (ปี 2566) วันที่ : 24 กรกฎาคม 2023 | หมวดหมู่ : ITA Oline | โดย : Web Team 20 กฎหมา… คลิกที่นี่เพื่ออ่านต่อ...
» O38 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี (ปี 2566) วันที่ : 24 กรกฎาคม 2023 | หมวดหมู่ : ITA Oline | โดย : Web Team 20 รายงา… คลิกที่นี่เพื่ออ่านต่อ...
» O30 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม วันที่ : 24 กรกฎาคม 2023 | หมวดหมู่ : ITA Oline | โดย : Web Team 20 รายงา… คลิกที่นี่เพื่ออ่านต่อ...
» O25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (ปี 2566) วันที่ : 24 กรกฎาคม 2023 | หมวดหมู่ : ITA Oline | โดย : Web Team 20 คู่มื… คลิกที่นี่เพื่ออ่านต่อ...
» O24 การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล (ปี 2566) วันที่ : 24 กรกฎาคม 2023 | หมวดหมู่ : ITA Oline | โดย : Web Team 20 รายงา… คลิกที่นี่เพื่ออ่านต่อ...
» O23 นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล (ปี 2566) วันที่ : 24 กรกฎาคม 2023 | หมวดหมู่ : ITA Oline | โดย : Web Team 20 ประกา… คลิกที่นี่เพื่ออ่านต่อ...